善贷且成，有感而发！

发布时间：

2023-03-27

　　年前，我有幸参与了医院在启东开展的中层干部管理能力提升培训，感慨颇深。此次培训最难得、最特殊、最难忘。

　　最难得，能和74名中层干部共同学习交流;最特殊，在特殊时期，安全顺利圆满地完成了既定培训任务;最难忘，这是一次三位一体的体验式培训，聚焦医院高质量发展，拓宽管理思维，提升管理能力，激发团队凝聚力、创造力、执行力。学会善贷且成，合作共赢，为医院健康发展打下基础。

　　培训归来当天，本着“既以为人己愈有，既以与人己愈多”的理念，我与家人一起分享三天的培训内容，父恩比山高，母恩似海深。主动给爸妈为我精心准备的爱心晚餐点赞，说“您陪我长大，我陪您变老”，同时爸妈也竖起大拇指夸奖说“这次学习效果不错!点赞!”家庭气氛顿时变得好温馨。

　　培训归来上班第一天，我运用高效分享六要素工具，早晨医护大交班从场域开始进行调整，由原来在医生办公室转移到我们的宣教室，在科主任的带领下大家围成圈，个个精神饱满，注意力集中，夜班的天使阅读交班报告，主任及时对夜班人员的工作予以肯定，所有人员对辛苦上夜班的同事予以点赞。下午中层干部会议结束，18:00组织科内护理人员进行1个小时的互动。将10人集中围成最小的圆，选出“时间郎”负责时间的预警，按“顺时针分享”说出每个人的优点，每个人发言时，其他人目光都“聚焦”于他，发言后大家点赞。要求在工作和生活中给予自己的小天使帮助和关心并保持神秘感。只有做到“五个去办”才能真正投入，唯有投入才能成就。整个活动大家用心聆听。我们10名小天使以报数的方法迅速分成二队，大家推选出队长、队名、队训、队歌、队服、目标和POSE。同时发布工作任务，责任到人。

　　短短三天，大家的精神面貌已经发生了改变，医护关系更加融洽。护理人员床边交班时，主动向病人问好，询问夜间睡眠情况，关注病人的冷暖，提醒病人外出添衣，与病人的距离瞬间拉近。早上，责任护士进病房后就问：“刘爷爷，昨天晚上睡得可好?有没有哪里不舒服?”“今天感觉挺好，早上我喝了一碗玉米粥，一个菜包子呢”，在病人的脸上看到了笑容。

　　善贷且成，让我们一起做到往深里走，往实里走，往心里走，医院的高质量发展，医院的三甲梦定然功到自然成。人走到一起不是团队，心走到一起才是团队!只要开始，永远不晚!只要相信，就有可能!

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