同心同德砥砺奋进携手共谋医院发展新跨越

发布时间：

2016-03-25

　　——我院召开2016年医院工作会议

　　3月22日下午，我院召开2016年医院工作会议，回顾总结“十二五”期间特别是2015年医院取得的成绩，部署2016年医院工作，号召全院干部职工集思广益，共谋“十三五”规划，动员大家统一认识，求真务实，团结奋进，为建设政府放心、群众信赖、职工满意化的现代化三级医院而努力奋斗。院领导班子、全体中层干部、职工代表三百余人参加了会议。会议由院党委书记朱小平主持。

　　会议首先由院长朱银圣作工作报告。报告中，朱院长说，回首“十二五”，全院上下凝心聚力，开拓进取，创造了来之不易的优异成绩。几大重点工作成效显著，亮点频频：公立医院改革稳步推进，药品“零差率”积极实施，新的绩效考核方案序时推进;三级医院创建取得实效，被省卫计委确定为三级综合医院;医疗服务能力显著提升，医疗安全管控力度持续加大，人才工作持续加强，学科能力不断提升;患者就医体验不断改善，构建微信平台服务，优质护理持续深化，志愿服务反响良好;党风行风扎实推进，各类专题教育、廉政警示教育扎实开展，卫生行风建设不断加强。“十二五”期间，医院先后取得南通市(如皋市)先进基层党组织、南通市(如皋市)文明单位、如皋市党建工作示范医院、如皋市卫生工作先进集体等十余项荣誉。

　　朱院长指出，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到医院工作中还存在的一些问题和不足。如：医院基础建设规划未明确、医护人员沟通能力亟待提升、学科发展不平衡等。

　　2016年，医院工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻国家、省市卫计委工作会议精神，落实国家卫计委关于《进一步改善医疗服务行动计划》，坚持以“调结构、提内涵、稳增长、促改革”为总基调，以公立医院绩效考核体系为导向，以三级医院评审标准为依据，整合学科结构，注重内涵建设，努力开创医院各项工作新局面。今年的重点工作：一是准确把握医改政策导向，全面深化公立医院改革，推进以“维护公益性，调动积极性，保障可持续”为目标的公立医院综合改革。二是把握提档升级新机遇，不断加强医院内涵建设，坚决打好医院创等攻坚战，确保三年后创等成功。三是勇担时代发展新责任，逐步提升医院服务能力，加大学科建设力度，加强人才队伍建设，深化平安医院创建。四是把握关键多措并举，着力改善医院服务水平，切实做好“互联网+健康医疗、互联网+惠民”、互联网+远程”、“互联网+急救”工作，深化“优质护理服务示范工程”。五是顺应风清气正新环境，规范引导医院行风建设，始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。

　　会上，还宣读了2015年度表彰决定,并为获奖个人和科室颁奖，各科室、各支部向朱银圣院长递交了责任状。

　　会议结束前，院党委书记朱小平就贯彻落实会议提出两点要求：一是把握全面从严治党要求，充分认识当前党风廉政建设新形势。认识到十八大以来中央从严治党、依规治党的标准更高，纪严于法、挺纪于前的要求更严，监督执纪、注重常态的措施更实。二是紧扣医院全年发展目标，为三级现代化医院建设驻如新动力。要挺纪于前，忠诚履职，在政治上、工作上、生活上讲政治、懂规矩、守纪律;要转变作风，提振精神，把心思用到发展上，把精力放在落实上，把功夫下在实干上;要严守底线，高压反腐，筑牢抵制医疗行业“潜规则”思想防线，坚决遏制医药购销领域不正之风;要树好家风，建家文化，倡导以人文本、以家感人、以家留人、以家容人。

　　会议要求全院上下认真贯彻落实会议精神，细化全年目标任务，制定具体落实方案，确保医院各项工作顺利开展，促进医院发展更上新的台阶。(院办)

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