新时代医院发展需要新动力

发布时间：

2020-03-31

　　近期，南通市委书记徐惠民在南通市委十二届十次会议上提出新时代南通“发展四问”，引发了新一轮思想解放的大讨论。刚接到医院党委文件时，我们思想上还存在一些不解，南通“发展四问”主要是针对党政部门和经济部门的，而医院是业务技术部门，与我们关系不大。通过认真学习研讨，深深感到开展这场大讨论，对我们医院的发展同样具有很强的针对性、重要性和现实性。

　　一是要抓住百年未有的新机遇。一带一路建设和长江经济带发展、长三角一体化发展，三大国家战略叠加，给南通、如皋发展带来了千载难逢的好机遇。机遇稍纵即逝，抓住就是良机，错失就是危机。我们必须正确认识机遇、紧紧抓住机遇，深入研究机遇，切实用好机遇，真正从机遇中寻求到发展空间、稀缺要素、超越路径，把机遇优势转化为发展优势。

　　二是要认清经济发展与医院发展的辩证关系。经济是基础，只有经济大发展，社会事业才能大发展。近十年来我们医院得到长足发展，也充分证明了这一点，全面奔小康，关键看健康。因此我们要主动自觉地服从、服务于经济建设这个中心，在服务经济建设中谋求医院新的发展。

　　三是要把握大疫之后卫生事业必有大发展的基本规律。这次新冠肺炎疫情，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防疫难度最大的一次重大突发公共卫生事件。在党中央坚强领导下，经过各方面艰苦努力，目前疫情防治得到有效控制。这场狙击战有成功的经验，也暴露了医疗卫生事业方面存在的短板。这也预示着今后几年医疗卫生事业将有大投入、大发展。明年将进入“十四五”规划期，我们应早着思考、早着规划、早着准备。

　　四是要增强全院上下创三甲的新动力。去年经过艰苦努力，我院成功晋升为三等乙级医院，院领导审时度势，又适时提出了创建三等甲级医院的新目标。创三甲是一件要求高、难度大的事，迫切需要在全院上下对目标、增信心、明思路，更需要给党员干部和全体医护员工增加精神动力。而这次南通市委组织开展提出的新时代南通“发展四问”，以及深入思考如皋全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展的专题学习讨论，正好给我们送来了东风，我们要学习苏南人“敢于争第一、勇于创唯一”的创造精神，“吃苦不言苦，处难不言难”的担当精神、“甘为孺子牛、造福千万家”的奉献精神，从本职工作做起，坚守初心使命、强化责任担当，以时不我待、只争朝夕的实际行动，为确保高水平全面建成现代化医院作出更大贡献。(行政支部谢雪梅)

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