医院动态 / HOSPITAL DYNAMICS
我院召开2024年人才座谈会
发布时间：
2024-07-12
为搭建医院内部人才交流平台，促进不同科室、不同专业间的人才互动与合作，激发医院人才的创新精神和团队协作意识，共同推动医院的高质量发展，5月20日至5月24日，我院举行2024年人才座谈会。医院领导班子成员、硕士研究生及以上学历人员、正高职称专家、党外知识分子、退休返聘专家等各类专业技术人才参会。
党委书记、院长石国平指出，近年来，医院人才队伍不断发展壮大，专科建设快速发展，医疗服务质量明显提高，社会效益稳步攀升，医院核心竞争力不断加强，但仍有许多亟需解决的问题。他希望，大家畅所欲言，为医院建设建言献策，不断探索创新、开拓进取，为实现医院高质量发展作出贡献。
会上，与会人员围绕职业规划、课题申报、科研协作、碎片化时间利用、医院文化建设、学科建设、人才引培等话题各抒己见，分享经验，提出了许多合理化建议。
石国平表示，医院高度重视人才队伍建设，坚持党管人才原则，建设高素质人才队伍，聚焦“礼敬英才，激发才智，汇聚力量”，全面提升人才队伍建设水平，营造爱才、惜才、重才的良好环境。
下一步，医院将继续把人才工作摆在突出位置，把握人才工作方向，定期召开人才座谈会，聚焦人才成长和学科发展，做好保障、引领和服务工作。人才培养与学科建设是医院未来发展的重中之重，医院将继续在人才、学科、科研等方面不断加大投入，把人才培养和学科建设作为提升医院水平及核心竞争力的重要牵引力，高质量推进医院发展。
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